Agencja rekrutacyjna
na terenie Polski

Tymczasowe rozwiązania,
długotrwałe efekty

O nas

Od wielu lat pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników tymczasowych dla międzynarodowych korporacji oraz polskich przedsiębiorstw, zarówno tych małych, średnich, jak i dużych. Oferujemy specjalne programy zastępcze, które sprawdzą się w nawet awaryjnych i nagłych sytuacjach, a także stałe wsparcie przy realizacji określonych działań firmy. Naszą mocną stroną jest także doradztwo personalne - dogłębna analiza pozwoli sprawdzić nam, czego potrzebuje Państwa firma, a nasze kompetencje HR pozwolą wybrać odpowiednich pracowników.

Skontaktuj się z nami

Obecny rynek legalnej pracy w Polsce stanowi wyzwanie zarówno dla przedsiębiorców, jaki i osób poszukujących zatrudnienia. Firmy znajdujące się w skomplikowanej sytuacji, pragną znaleźć specjalistów, którzy posiadają odpowiednie kompetencje oraz umiejętności pozwalające niemal od razu rozpocząć wykonywanie obowiązków na danym stanowisku. Jest to zrozumiałe zjawisko, gdyż szybszy czas wdrożenia oznacza również znacznie szybszą realizację zleceń. Human Legal Services jako agencja pracy tymczasowej poprzez swoje działania pozwala przedsiębiorcom na spełnienie ich oczekiwań. Na czym one polegają?

Outsourcing sposobem na zatrudnianie pracowników tymczasowych

Jesteśmy agencją, która działa na rynku od wielu lat. Zdobyte przez nas doświadczenie umożliwiło nam stworzenie rozległej siatki partnerów i kontaktów międzynarodowych, dzięki czemu mamy duże rozeznanie wśród oczekiwań przedsiębiorców. Naszym zadaniem jest znajdywanie, rekrutowanie oraz zatrudnianie pracowników tymczasowych. Przez nasze działania staramy się zaoszczędzić Państwa drogocenny czas, w związku z czym w naszej gestii leży przeprowadzenie całego procesu. Udowadniamy każdego dnia, że legalna praca w Polsce jest stosunkowo prosta i możliwa, jeśli zna się potrzeby partnerów oraz dostosowuje się do ciągle zmieniającego się rynku. Z tego względu do każdego zlecenia podchodzimy w sposób indywidualny. Dzięki temu chcemy znacznie lepiej poznać motywy, cele oraz misje kierujące naszymi Klientami.

Co oznacza outsourcing dla przedsiębiorstwa?


Nie da się ukryć, że pojawiające się spectrum obowiązków może przytłoczyć każdą firmę. W dodatku często pojawiająca się rekrutacja kandydatów sprawia, że znacznie lepszym rozwiązaniem jest zlecenie części zadań zewnętrznej firmie np. legalnej agencji zatrudnienia. To ona zajmie się przejrzeniem nadesłanych życiorysów czy przeprowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych z zainteresowanymi osobami na dane stanowisko. Outsourcing jest więc nie tylko znaczną oszczędnością czasu, ale również pieniędzy.

Szukasz pracownika?

Dla pracodawcy

Szukasz pracy?

Dla pracownika

Blog

Poznaj nasz proces działania

Dokładamy wszelkich starań, żeby nasza współpraca układała się po myśli klienta. Na początku, nasi reprezentanci z działu sprzedaży przeanalizują Państwa potrzeby za pomocą krótkich i wygodnych formularzy. Następnie zaproponują jasne warunki i wytyczne umowy, uwzględniając wszelkie uwagi. Wtedy nasz dział rekrutacji zabiera się do pracy! Korzystając z dużej bazy kandydatów, szerokiej siatki partnerów i najnowszych technologii znajdą dla Państwa idealnych pracowników. Ostatnim krokiem jest sprawdzenie kompetencji kandydatów i finalizacja transakcji. Podczas trwania całego procesu mogą Państwo liczyć na wsparcie i aktualizacje dotyczące procesu. 

Nasze usługi

Nasza oferta obejmuje cztery podstawowe obszary działania. Każdy z nich jesteśmy w stanie dopasować do Państwa indywidualnych potrzeb.

Istnieją branże na rynku, gdzie z różnych względów przeważa zatrudnianie pracowników tymczasowych. Wśród nich można wymienić między innymi oferty sezonowe oraz świąteczne, gdzie jedynie przez określony czas w roku jest duże zapotrzebowanie na dodatkowy personel. Proces rekrutacji powinien zatem być zrealizowany możliwie najszybciej, aby uniknąć ewentualnych braków kadrowych. Możemy przejąć od Twojej firmy obowiązek selekcji kandydatów oraz dopełnienia wymogów formalnych w przypadku pomyślnej rekrutacji.

Twoja firma stopniowo się rozrasta, a Ty zaczynasz szukać sposobów na dalsze podnoszenie jej wydajności? Outsourcing, czyli oddelegowywanie określonych zadań innym firmom, jest coraz powszechniejszą praktyką. Nasza firma może przejąć obowiązki związane m.in. z kompletowaniem zamówień oraz obsługą zwrotów. Oferujemy również profesjonalne usługi HR naszym Klientom. Powierzając nam część swoich zadań, oszczędzisz nie tylko pieniądze firmy. Zyskasz także czas dla swoich pracowników, którzy będą mogli skupić się wyłącznie na najważniejszych zadaniach.

Pewnych sytuacji nigdy nie da się przewidzieć – pracownik może zachorować lub paść ofiarą wypadku, przez który musi udać się na długie zwolnienie lekarskie. W interesie firmy jest wtedy możliwie szybko znaleźć osobę o podobnych kwalifikacjach. Pandemia koronawirusa pokazała nam, jak szybko praca niektórych działów może zostać sparaliżowana. Dlatego też oferujemy naszym Klientom specjalne programy zastępcze. Naszym celem jest pomóc przedsiębiorstwom, które muszą szybko wypełnić nagłą lukę w zatrudnieniu.

Pozyskanie nowego pracownika to nierzadko długotrwały proces wymagający cierpliwości i odpowiednich środków. Trzeba wówczas nie tylko przebić się przez gąszcz aplikacji, lecz także przeprowadzić szereg rozmów kwalifikacyjnych. Nasza firma chętnie podejmie się tego zadania, oferując profesjonalne doradztwo personalne. W trakcie procesu rekrutacji bierzemy pod uwagę także kompetencje miękkie kandydatów oraz perspektywy zbudowania sprawnego zespołu. Nasze działania opieramy na wyznaczonej strategii rozwoju, którą określa Klient.